台灣的環境根本是阻礙真正的人才發展！這名七年級的博士生許瑞娟，今年考取新加坡的公費留學，但她卻感嘆拿到台灣博士學位沒有價值，而教育部給的公費又不足以她在海外留學，若是想要在新加坡打工，身為公務員身分的她，恐會違反公務員兼職，這才讓她毅然決然放棄台灣的一切，到香港從頭開始。
據報導，許瑞娟精通英、日、俄、越四國語言，就快拿到博士學冷氣清洗位的她，卻發現周遭很多台灣博士生都對未來很茫然、沒安全感，也讓她開始反思自己年紀已經不小了，如果不趁現在改變，以後清洗冷氣根本沒機會。
因此她向國外11所大學申請博士班，同時報考教育部公費留學，並順利錄取，但教育部給1年1萬8千美元(約54萬台幣)的生活費，根本不夠支付在新加坡念書的生活費，讓她不禁感嘆地說，新加坡大學畢業生平均薪資都超過3500新幣(約7萬8台幣)，「教育部到底要一位博士生在海外過什麼樣的生活」。
許瑞娟提到自己是碩士班畢業後10年才去念博士，但這卻是這個博士班近10年來招收最年輕的學生，她報考博班時只有9人報名，錄取8位裡，有3位是退休人員，年紀超過70歲，她開始懷疑「博士班是培育國際化研究人才，還是實現退休人員的終身學習？」
夏天炎熱，冬天寒冷，現在有許多冷氣都備有自動偵測室內溫度，在冬天也能當暖氣使用，現在的冷氣可以說是越做越好了，隨著科技進步，冷氣使用年限跟壽命也越來越長，但還是有可能遇到常常吹不冷的情形出現，在使用一段時間後，冷排、散熱片都會堆積灰塵、塵埃及廢棄油煙，因為潮濕的關係，也會孳生不少黴菌跟細菌等等，這樣的情況就是造成冷氣不冷的主要原因了，除此之外還會因為要加強運轉而更加耗電，也有可能導致內部機件出現問題或故障，種種原因，建議維持1年1次尋找專業人員進行冷氣清洗跟保養，除了可以讓冷氣年限更長，也能維持冷氣的運轉品質，如果室內環境空氣品質良好，可以2年再保養冷氣清洗即可。在進行冷氣清洗之後，會發現冷氣的品質變得更好，也可以讓運作更有效率，更加省電，這也是許多人會尋找專業人員來家中清洗的原因，除了專業外，更可以保養冷氣，使其發揮應該有的效能。
許瑞娟做了一個決定，她認為寧可走出國外，也不願拿公費留考，因為教育部給公費留學生的一年生活費，不論到哪個國家這筆金額只能到鄉下、物價低的大學留學，好大學幾乎都在首都，但台灣公費留學生卻念不起。
許瑞娟失望地說自己就是近來炒很兇的外流人才之一，她在今年3月時寫了一封信給當時的教育部長潘文忠，內容提到教育部許多政策，都無法解決現在台灣的教育問題，直指官員「因為你們完全不知道在這些政策在執行上到底發生什麼問題！」
她提到雖然不敢說自己是國際人才，但她正朝著這個目標前進，還說「台灣的環境不僅無法支持國際人才培育，根本就是阻礙真正的人才發展」，如果教育部仍不重視這個問題，擬定全新的人才培育、甄選及獎勵政策，台灣真能夠抵擋大陸的惠台政策嗎？「真的不要再自欺欺人了！」
找清洗冷氣的廠商，我不喜歡打很多廣告的，因為我覺得那些都只是一個宣傳效果，但實際可能是外包，而且也對於清洗冷氣的專業也只是懂皮毛，甚至有很多不良習慣，真的會讓屋主感到十分反感，因此我覺得我會喜歡找真的都是該公司專業的技師，另外可以看的到他們的SOP，外包配合的技師良莠不齊，案源也不穩定，往往背心一脫，馬上變別家的外包技師，無法安心工作的技師，當然就無法提供令客戶安心的服務品質了。 既然錢都要花，就應該花在刀口上，廠商慎選才不會吃虧。最簡單的評估清洗頻率方法是，建議第一次清洗後，間隔1-2年，再安排第二次清洗，到時您再拍下內部的狀況，就是您正常使用1-2年所累積的汙垢量，如果覺得還算乾淨，下次間隔久一點再洗就好；如果已經覺得很髒，那就要再縮短清洗的頻率了。
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